Thiếu hụt kỹ năng tạm thời (TSS) - Visa loại 482 - Luồng ngắn hạn
YÊU CẦU VISA CHO CHA MẸ ĐƯỢC TÀI TRỢ (TẠM THỜI)
Người xin việc
Là người nộp đơn xin thị thực, bạn phải:
là cha mẹ (sinh học hoặc nuôi), cha mẹ kế hoặc cha mẹ vợ/chồng của người bảo lãnh gia đình Úc được chấp thuận của bạn (xem bên dưới)
phải ít nhất 18 tuổi
thực sự có ý định ở lại tạm thời tại Úc
có đủ tiền để trang trải chi phí khi bạn ở Úc
đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và tính cách
có bảo hiểm y tế đầy đủ cho thời gian lưu trú của bạn tại Úc
không có khoản nợ y tế công cộng nào của Úc và đã tuân thủ tất cả các nghĩa vụ thị thực trước đây (điều kiện)
Nhà tài trợ gia đình Úc
Người bảo lãnh gia đình người Úc của bạn phải:
là công dân Úc HOẶC là thường trú nhân Úc hoặc công dân New Zealand đủ điều kiện đã thường trú hợp pháp tại Úc trong ít nhất 4 năm qua
phải ít nhất 18 tuổi và sẵn sàng tài trợ cho đơn đăng ký của bạn
không có vợ/chồng hoặc bạn đời trên thực tế là cha mẹ bảo lãnh hiện tại hoặc cha mẹ bảo lãnh trước đây đã vi phạm nghĩa vụ bảo lãnh
có thu nhập chịu thuế (cá nhân HOẶC kết hợp với các thành viên gia đình đủ điều kiện) ít nhất là 83.454,80 đô la Úc mỗi năm
LƯU Ý: Chỉ có vợ/chồng/đối tác thực tế của người bảo lãnh và/hoặc MỘT người con khác của bạn là công dân Úc, thường trú nhân hoặc công dân New Zealand đủ điều kiện mới là thành viên gia đình đủ điều kiện cho mục đích này. Nếu kết hợp các khoản thu nhập được sử dụng để đáp ứng yêu cầu này, thu nhập chịu thuế của người bảo lãnh phải đạt ít nhất 50% số tiền ngưỡng.
không có khoản nợ y tế công cộng hoặc nợ Khối thịnh vượng chung nào chưa thanh toán, hoặc có hơn 2 cha mẹ được tài trợ tại bất kỳ thời điểm nào (điều này cũng áp dụng cho vợ/chồng hoặc đối tác trên thực tế của người tài trợ)
đáp ứng các yêu cầu về phẩm chất, bao gồm yêu cầu tiết lộ các bản án hình sự cho người nộp đơn xin thị thực trước khi phê duyệt bảo lãnh
QUY TRÌNH NỘP ĐƠN
Giai đoạn 1: Đơn đề cử >
Đơn này được nộp cho Bộ Nội vụ (DOHA) thay mặt cho người sử dụng lao động của bạn và liên quan đến vị trí có kỹ năng mà bạn được cung cấp, vị trí này phải đáp ứng các yêu cầu nêu trên. Người sử dụng lao động của bạn được yêu cầu cung cấp các tài liệu cho DOHA để hỗ trợ cho đơn này, bản chất và phạm vi của các tài liệu này sẽ khác nhau tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể của doanh nghiệp.
Quỹ đánh thuế Skilling Australians
Các doanh nghiệp được chấp thuận bảo lãnh người lao động nước ngoài theo thị thực SESR PHẢI tuân thủ một số nghĩa vụ do DOHA áp đặt. Những nghĩa vụ này được thiết kế để bảo vệ người lao động nước ngoài khỏi bị bóc lột và đảm bảo chương trình thị thực được sử dụng đúng cách.
Người sử dụng lao động phải trả một khoản thuế Quỹ đào tạo nghề cho người Úc (SAF) một lần cho MỖI đề cử loại phụ 186 được nộp cho DOHA. Số tiền phải trả thay đổi tùy theo doanh thu hàng năm của người sử dụng lao động:
Đối với những nhà tuyển dụng có doanh thu hàng năm DƯỚI 10 triệu đô la Úc , mức thuế SAF là 3.000 đô la Úc cho mỗi đề cử.
Đối với những nhà tuyển dụng có doanh thu hàng năm ÍT NHẤT là 10 triệu đô la Úc , mức thuế SAF là 5.000 đô la Úc cho mỗi đề cử.
Phí SAF phải được thanh toán trước vào thời điểm nộp đơn đề cử.
Vui lòng liên hệ với văn phòng của chúng tôi để biết thêm thông tin về khoản thuế SAF
Giai đoạn 2: Nộp đơn xin thị thực >
Đơn xin thị thực của bạn được nộp cho DOHA cùng lúc với đơn xin đề cử hoặc trong vòng sáu tháng kể từ khi DOHA chấp thuận đề cử. Tiêu chí chính là bạn phải đáp ứng các yêu cầu nêu trên, bao gồm cả các cuộc kiểm tra sức khỏe và nhân cách tiêu chuẩn.
Ứng dụng đánh giá kỹ năng
TRƯỚC KHI nộp đơn xin thị thực, bạn phải nộp đơn xin đánh giá chính thức các kỹ năng (bằng cấp và/hoặc kinh nghiệm làm việc) của mình để chứng minh rằng chúng đạt đến trình độ cần thiết để đảm nhiệm nghề nghiệp có kỹ năng được đề cử.
Đối với mỗi nghề nghiệp được liệt kê trong MLTSSL, DOHA đã chỉ định một cơ quan đánh giá có thể thực hiện đánh giá kỹ năng cho nghề nghiệp đó. DOHA chỉ chấp nhận đánh giá kỹ năng do cơ quan đánh giá có liên quan thực hiện để hỗ trợ cho đơn xin thị thực.
Nếu bạn chưa có được đánh giá kỹ năng chấp nhận được cho nghề nghiệp của mình, chúng tôi có thể nộp đơn xin đánh giá này thay mặt bạn. Điều này bao gồm việc xác định đúng thẩm quyền để thực hiện đánh giá của bạn; cung cấp cho bạn danh sách đầy đủ thông tin và tài liệu cần thiết để hỗ trợ đơn xin của bạn; chuẩn bị đơn xin; và nộp đơn xin cho cơ quan có thẩm quyền để đánh giá. Xin lưu ý rằng chúng tôi tính một khoản phí chuyên môn riêng cho dịch vụ này. Phí đánh giá cũng phải trả cho cơ quan đánh giá kỹ năng.
Vui lòng liên hệ với văn phòng của chúng tôi để biết thêm thông tin về khoản thuế SAF.
Sau khi DOHA chấp thuận cả hai đơn, bạn sẽ được cấp thị thực thường trú theo Chương trình đề cử của Nhà tuyển dụng loại 186. Bạn có thể ở Úc hoặc ở ngoài Úc khi thị thực của bạn được cấp.
LƯU Ý : Chúng tôi ước tính rằng có thể mất vài tuần để chuẩn bị và nộp đơn của bạn, thời gian thực hiện phụ thuộc phần lớn vào việc bạn và người đề cử cung cấp cho chúng tôi thông tin và tài liệu hỗ trợ cần thiết nhanh chóng như thế nào.
Thời gian DOHA xử lý đơn của bạn phụ thuộc vào tiêu chuẩn dịch vụ thời gian xử lý của DOHA và cũng có thể thay đổi do một số yếu tố khác, bao gồm mức độ phức tạp của trường hợp của bạn, các yếu tố rủi ro được nhận thấy và các ưu tiên xử lý. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để biết thông tin hiện tại về khung thời gian xử lý có thể có cho loại đơn này.
Bản thông tin này chỉ chứa thông tin chung . Chúng tôi đặc biệt khuyên bạn nên tìm kiếm hướng dẫn cụ thể từ chúng tôi có liên quan đến hoàn cảnh của bạn trước khi thực hiện bất kỳ hành động nào khác.
Bạn có thắc mắc nào khác về thị thực 186 - Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng không? Vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email tại admin@dojolegal.com.au hoặc qua điện thoại theo số ++61 02 9138 0688 để sắp xếp buổi tư vấn có trả phí.