top of page

Thiếu hụt kỹ năng tạm thời (TSS) - Visa loại 482 - Luồng ngắn hạn

SPONSORED PARENT (TEMPORARY) VISA REQUIREMENTS

Applicant

As the visa applicant, you must:

  • be the parent (biological or adoptive), step-parent, or parent-in-law of your approved Australian family sponsor (see below)

  • be at least 18 years of age

  • genuinely intend to stay temporarily in Australia

  • have access to sufficient funds to cover your costs whilst you are in Australia

  • meet health and character requirements

  • have adequate health insurance for your stay in Australia

  • have no outstanding Australian public health debts, and have complied with all previous visa obligations (conditions)

​​

Australian Family Sponsor

Your Australian family sponsor must:

  • be an Australian citizen, OR an Australian permanent resident or eligible New Zealand citizen who has been usually and lawfully resident in Australia for at least the last 4 years

  • be at least 18 years old, and willing to sponsor your application

  • not have a spouse or de facto partner who is either a current parent sponsor or a previous parent sponsor who has breached a sponsorship obligation

  • have a taxable income (either alone OR in combination with eligible family members) of at least AUD83,454.80 per year

NOTE: Only the sponsor’s spouse/de facto partner, and/or ONE other of your children who is an Australian citizen, permanent resident or eligible NZ citizen, are eligible family members for this purpose. If a combination of incomes is used to meet this requirement, the sponsor’s taxable income must be at least 50% of the threshold amount.

  • have no outstanding public health or Commonwealth debts, or more than 2 parents sponsored at any one time (this also applies to the sponsor’s spouse or de facto partner)

  • meet character requirements, including the requirement to disclose criminal convictions to the visa applicant before the sponsorship approved

QUY TRÌNH NỘP ĐƠN

Giai đoạn 1: Đơn đề cử >

Đơn này được nộp cho Bộ Nội vụ (DOHA) thay mặt cho người sử dụng lao động của bạn và liên quan đến vị trí có kỹ năng mà bạn được cung cấp, vị trí này phải đáp ứng các yêu cầu nêu trên. Người sử dụng lao động của bạn được yêu cầu cung cấp các tài liệu cho DOHA để hỗ trợ cho đơn này, bản chất và phạm vi của các tài liệu này sẽ khác nhau tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể của doanh nghiệp.

Quỹ đánh thuế Skilling Australians

Các doanh nghiệp được chấp thuận bảo lãnh người lao động nước ngoài theo thị thực SESR PHẢI tuân thủ một số nghĩa vụ do DOHA áp đặt. Những nghĩa vụ này được thiết kế để bảo vệ người lao động nước ngoài khỏi bị bóc lột và đảm bảo chương trình thị thực được sử dụng đúng cách.

Người sử dụng lao động phải trả một khoản thuế Quỹ đào tạo nghề cho người Úc (SAF) một lần cho MỖI đề cử loại phụ 186 được nộp cho DOHA. Số tiền phải trả thay đổi tùy theo doanh thu hàng năm của người sử dụng lao động:

  • Đối với những nhà tuyển dụng có doanh thu hàng năm DƯỚI 10 triệu đô la Úc , mức thuế SAF là 3.000 đô la Úc cho mỗi đề cử.

  • Đối với những nhà tuyển dụng có doanh thu hàng năm ÍT NHẤT là 10 triệu đô la Úc , mức thuế SAF là 5.000 đô la Úc cho mỗi đề cử.

Phí SAF phải được thanh toán trước vào thời điểm nộp đơn đề cử.

Vui lòng liên hệ với văn phòng của chúng tôi để biết thêm thông tin về khoản thuế SAF

Giai đoạn 2: Nộp đơn xin thị thực >

Đơn xin thị thực của bạn được nộp cho DOHA cùng lúc với đơn xin đề cử hoặc trong vòng sáu tháng kể từ khi DOHA chấp thuận đề cử. Tiêu chí chính là bạn phải đáp ứng các yêu cầu nêu trên, bao gồm cả các cuộc kiểm tra sức khỏe và nhân cách tiêu chuẩn.

Ứng dụng đánh giá kỹ năng

TRƯỚC KHI nộp đơn xin thị thực, bạn phải nộp đơn xin đánh giá chính thức các kỹ năng (bằng cấp và/hoặc kinh nghiệm làm việc) của mình để chứng minh rằng chúng đạt đến trình độ cần thiết để đảm nhiệm nghề nghiệp có kỹ năng được đề cử.

Đối với mỗi nghề nghiệp được liệt kê trong MLTSSL, DOHA đã chỉ định một cơ quan đánh giá có thể thực hiện đánh giá kỹ năng cho nghề nghiệp đó. DOHA chỉ chấp nhận đánh giá kỹ năng do cơ quan đánh giá có liên quan thực hiện để hỗ trợ cho đơn xin thị thực.

Nếu bạn chưa có được đánh giá kỹ năng chấp nhận được cho nghề nghiệp của mình, chúng tôi có thể nộp đơn xin đánh giá này thay mặt bạn. Điều này bao gồm việc xác định đúng thẩm quyền để thực hiện đánh giá của bạn; cung cấp cho bạn danh sách đầy đủ thông tin và tài liệu cần thiết để hỗ trợ đơn xin của bạn; chuẩn bị đơn xin; và nộp đơn xin cho cơ quan có thẩm quyền để đánh giá. Xin lưu ý rằng chúng tôi tính một khoản phí chuyên môn riêng cho dịch vụ này. Phí đánh giá cũng phải trả cho cơ quan đánh giá kỹ năng.

Vui lòng liên hệ với văn phòng của chúng tôi để biết thêm thông tin về khoản thuế SAF.

Sau khi DOHA chấp thuận cả hai đơn, bạn sẽ được cấp thị thực thường trú theo Chương trình đề cử của Nhà tuyển dụng loại 186. Bạn có thể ở Úc hoặc ở ngoài Úc khi thị thực của bạn được cấp.

LƯU Ý : Chúng tôi ước tính rằng có thể mất vài tuần để chuẩn bị và nộp đơn của bạn, thời gian thực hiện phụ thuộc phần lớn vào việc bạn và người đề cử cung cấp cho chúng tôi thông tin và tài liệu hỗ trợ cần thiết nhanh chóng như thế nào.

Thời gian DOHA xử lý đơn của bạn phụ thuộc vào tiêu chuẩn dịch vụ thời gian xử lý của DOHA và cũng có thể thay đổi do một số yếu tố khác, bao gồm mức độ phức tạp của trường hợp của bạn, các yếu tố rủi ro được nhận thấy và các ưu tiên xử lý. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để biết thông tin hiện tại về khung thời gian xử lý có thể có cho loại đơn này.

Bản thông tin này chỉ chứa thông tin chung . Chúng tôi đặc biệt khuyên bạn nên tìm kiếm hướng dẫn cụ thể từ chúng tôi có liên quan đến hoàn cảnh của bạn trước khi thực hiện bất kỳ hành động nào khác.

Bạn có thắc mắc nào khác về thị thực 186 - Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng không? Vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email tại admin@dojolegal.com.au hoặc qua điện thoại theo số ++61 02 9138 0688 để sắp xếp buổi tư vấn có trả phí.

bottom of page