Australia từ lâu đã được biết đến là một địa điểm hấp dẫn đối với sinh viên quốc tế. Cơ hội làm việc sau khi tốt nghiệp mở rộng với visa 485 đã từ lâu luôn là nguồn hy vọng cho hàng ngàn tân cử nhân, sinh viên quốc tế muốn xây dựng sự nghiệp tại Down Under.
Tuy nhiên, một báo cáo gần đây của Viện Grattan (viện Think Tank nghiên cứu các chính sách quốc gia của Úc) mang tựa đề "Tình thế khó xử: Lộ trình visa sinh viên quốc tế sau khi tốt nghiệp" (“Graduates in limbo: International student visa pathways after graduation”) đã nêu ra những thách thức mà các sinh viên tốt nghiệp quốc tế đang đối mặt tại Úc. Báo cáo của Viện Grattan được công bố vào ngày 2 tháng 10năm 2023, nhấn mạnh sự cần thiết của các cải cách đối với visa 485 để đảm bảo một hệ thống bền vững và công bằng hơn cho các sinh viên quốc tế sau khi tốt nghiệp tại Úc.
Một trong những kết quả chính của báo cáo là nhiều sinh viên quốc tế sau khi tốt nghiệp đang gặp khó khăn trong thị trường nhân dụng và việc làm tại Úc. Bất chấp trình độ học vấn của họ, những người nắm giữ visa tốt nghiệp 485 tạm thời thường chỉ kiếm được mức lương thấp hơn cả những người đến làm việc tại đất nước này với work and holiday maker visa và ít hơn đáng kể so với tân cử nhân, sinh viên tốt nghiệp trong nước.
Để đáp ứng những thách thức này, Viện Grattan đề xuất một cuộc cải cách toàn diện cho hệ thống visa 485 dành cho sinh viên quốc tế sau khi tốt nghiệp. Các đề xuất cải cách này nhằm giảm số lượng sinh viên quốc tế sau tốt nghiêp bị bỏ quên trong tình trạng không rõ ràng và tìm ra những tân cử nhân, sinh viên quốc tế xuất sắc nhất được định cư, ở lại Australia vĩnh viễn.
Dưới đây là một số cải tổ visa đ485ợc Viện Grattan đề xuất:
1. Rút ngắn thời hạn của visa 485 làm việc sau khi tốt nghiệp: Việc rút ngắn thời gian này sẽ giúp quản lý số lượng sinh viên tốt nghiệp ở lại Australia.
2. Nâng cao yêu cầu về tiếng Anh với visa 485: Điều này sẽ đảm bảo tăng cường khả năng sử dụng tiếng Anh cho những người nắm giữ visa 485 sau khi tốt nghiệp.
3. Giới hạn độ tuổi: Hạn chế visa 485 tốt nghiệp chỉ dành cho những người dưới 35 tuổi thay vì 50 tuổi, để khuyến khích tân cử nhân, sinh viên tốt nghiệp trẻ tuổi góp phần vào lực lượng lao động tại Australia.
4. Loại bỏ gia hạn visa 485: Loại bỏ gia hạn visa 485 cho tân cử nhân, sinh viên tốt nghiệp trong các lĩnh vực thiếu nguồn nhân lực tại Úc và những sinh viên sống tại vùng nông thôn để làm cho hệ thống visa 485 trở nên hiệu quả hơn.
5. Ngưỡng thu nhập: Chỉ cung cấp việc gia hạn visa 485 đối với sinh viên tốt nghiệp có mức lương ít nhất 70.000 đô la Úc/năm, nhằm tạo ưu tiên cho cơ hội làm việc có mức lương cao hơn cho sinh viên quốc tế sau khi tốt nghiệp tại Úc.
6. Visa "Tân cử nhân tài năng đặc biệt": Tạo ra một loại visa mới dưới chương trình visa "Tài năng toàn cầu" để cung cấp lộ trình trực tiếp đến định cư vĩnh viễn cho những tân cử nhân quốc tế xuất sắc nhất.
7. Hỗ trợ cho sinh viên sau khi tốt nghiệp: Cung cấp thêm hỗ trợ và tài nguyên cho các sinh viên sau khi tốt nghiệp có quyết định theo đuổi sự nghiệp tại Australia.
Sinh viên quốc tế đóng vai trò quan trọng trong việc làm phong phú hóa cảnh quan giáo dục của các nước như Australia. Tuy nhiên, để đảm bảo rằng kinh nghiệm sau đại học của họ phù hợp với khát vọng của mình, Viện Grattan cho rằng cần có những xem xét tỉ mỉ và cải cách chính sách visa 485.
Báo cáo của Viện Grattan cung cấp những hiểu biết quý giá về những thách thức mà các tân cử nhân, sinh viên quốc tế đang đối mặt và đề xuất những giải pháp có thể làm cho Australia trở thành điểm đến hấp dẫn và hợp lý hơn cho sinh viên muốn đến Úc du học.
Trong khi Chính phủ Australia đang xem xét chính sách nhập cư, để Australia tiếp tục nuôi dưỡng tài năng từ khắp nơi trên thế giới và mang đến một tương lai tươi sáng cho tất cả các tân cử nhân, sinh viên tốt cả trong và ngoài nước. Nhưng dưới góc nhìn của tôi, các đề xuất cải tổ visa 485 của Viện Grattan là một tin khá “shock” và sẽ gây ít nhiều “hoang mang” đối với các sinh viên quốc tế đang theo học tại Úc về con đường tương lai lâu dài của họ sau khi tốt nghiệp.
Thân mến
Ls Alan Nguyen 12/10/2023
Reference:
Comments