top of page

Visa Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng (ENS) - Visa loại 186 - Luồng nhập cảnh trực tiếp

DIRECT ENTRY STREAM REQUIREMENTS

​

Employer

The business seeking to employ you must:

  • be actively and lawfully operating in Australia

  • genuinely need you to work in the nominated position under its direct control, and have the capacity to employ you in this position for at least two years

​

Position​

The position to be filled must be:

  • be full-time and available for at least 2 years from the time your visa is granted

  • be an occupation included on the current Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL)

NOTE: Certain occupations on this list will be subject to additional requirements (e.g. salary, type of business operated by employer, nature of position). Please contact us for further details based on your particular circumstances.

  • have a salary that is:

  • at least $73,150 per year (excluding any non-monetary benefits) AND

  • at least the annual market salary rate (AMSR) for your nominated occupation

NOTES: the AMSR for your nominated occupation (excluding non-monetary benefits) must also be no less than $73,150 per year.

The AMSR is the salary that an Australian earns (or would earn) for performing equivalent work on a full-time basis for a year in the same workplace at the same location.

​

You will be exempt from the AMSR requirement if your salary is more than $250,000 per year.

​

  • be subject to conditions of employment (other than earnings) that are no worse than those that apply (or would apply) to Australians performing equivalent work in the same location

​

Visa Applicant​

As the visa applicant, you must (unless a specific exemption applies in any case):

  • have competent English i.e.

    • hold a valid passport issued by the UK, USA, Canada, New Zealand or the Republic of Ireland (and you are a citizen of that country) OR

    • an IELTS test score of at least 6 in EACH test component OR

    • an OET test score of at least B in EACH test component OR

    • a TOEFL iBT test score of at least 12 for listening, 13 for reading, 21 for writing and 18 for speaking OR

    • a PTE test score of at least 50 in EACH test component OR

    • a Cambridge C1 Advanced test score of at least 169 in EACH test component

NOTES: In each case, the test must have been undertaken within the last three years.

  • have your skills assessed as suitable for your nominated occupation by the relevant skills assessing authority

  • have at least three years of full-time experience in your nominated occupation

  • be under 45 years of age

  • meet any mandatory licensing, registration or professional membership requirements

  • satisfy the relevant health and character criteria

​

QUY TRÌNH NỘP ĐƠN

Giai đoạn 1: Đơn đề cử >

Đơn này được nộp cho Bộ Nội vụ (DOHA) thay mặt cho người sử dụng lao động của bạn và liên quan đến vị trí có kỹ năng mà bạn được cung cấp, vị trí này phải đáp ứng các yêu cầu nêu trên. Người sử dụng lao động của bạn được yêu cầu cung cấp các tài liệu cho DOHA để hỗ trợ cho đơn này, bản chất và phạm vi của các tài liệu này sẽ khác nhau tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể của doanh nghiệp.

Quỹ đánh thuế Skilling Australians

Các doanh nghiệp được chấp thuận bảo lãnh người lao động nước ngoài theo thị thực SESR PHẢI tuân thủ một số nghĩa vụ do DOHA áp đặt. Những nghĩa vụ này được thiết kế để bảo vệ người lao động nước ngoài khỏi bị bóc lột và đảm bảo chương trình thị thực được sử dụng đúng cách.

Người sử dụng lao động phải trả một khoản thuế Quỹ đào tạo nghề cho người Úc (SAF) một lần cho MỖI đề cử loại phụ 186 được nộp cho DOHA. Số tiền phải trả thay đổi tùy theo doanh thu hàng năm của người sử dụng lao động:

  • Đối với những nhà tuyển dụng có doanh thu hàng năm DƯỚI 10 triệu đô la Úc , mức thuế SAF là 3.000 đô la Úc cho mỗi đề cử.

  • Đối với những nhà tuyển dụng có doanh thu hàng năm ÍT NHẤT là 10 triệu đô la Úc , mức thuế SAF là 5.000 đô la Úc cho mỗi đề cử.

Phí SAF phải được thanh toán trước vào thời điểm nộp đơn đề cử.

Vui lòng liên hệ với văn phòng của chúng tôi để biết thêm thông tin về khoản thuế SAF

Giai đoạn 2: Nộp đơn xin thị thực >

Đơn xin thị thực của bạn được nộp cho DOHA cùng lúc với đơn xin đề cử hoặc trong vòng sáu tháng kể từ khi DOHA chấp thuận đề cử. Tiêu chí chính là bạn phải đáp ứng các yêu cầu nêu trên, bao gồm cả các cuộc kiểm tra sức khỏe và nhân cách tiêu chuẩn.

Ứng dụng đánh giá kỹ năng

TRƯỚC KHI nộp đơn xin thị thực, bạn phải nộp đơn xin đánh giá chính thức các kỹ năng (bằng cấp và/hoặc kinh nghiệm làm việc) của mình để chứng minh rằng chúng đạt đến trình độ cần thiết để đảm nhiệm nghề nghiệp có kỹ năng được đề cử.

Đối với mỗi nghề nghiệp được liệt kê trong MLTSSL, DOHA đã chỉ định một cơ quan đánh giá có thể thực hiện đánh giá kỹ năng cho nghề nghiệp đó. DOHA chỉ chấp nhận đánh giá kỹ năng do cơ quan đánh giá có liên quan thực hiện để hỗ trợ cho đơn xin thị thực.

Nếu bạn chưa có được đánh giá kỹ năng chấp nhận được cho nghề nghiệp của mình, chúng tôi có thể nộp đơn xin đánh giá này thay mặt bạn. Điều này bao gồm việc xác định đúng thẩm quyền để thực hiện đánh giá của bạn; cung cấp cho bạn danh sách đầy đủ thông tin và tài liệu cần thiết để hỗ trợ đơn xin của bạn; chuẩn bị đơn xin; và nộp đơn xin cho cơ quan có thẩm quyền để đánh giá. Xin lưu ý rằng chúng tôi tính một khoản phí chuyên môn riêng cho dịch vụ này. Phí đánh giá cũng phải trả cho cơ quan đánh giá kỹ năng.

Vui lòng liên hệ với văn phòng của chúng tôi để biết thêm thông tin về khoản thuế SAF.

Sau khi DOHA chấp thuận cả hai đơn, bạn sẽ được cấp thị thực thường trú theo Chương trình đề cử của Nhà tuyển dụng loại 186. Bạn có thể ở Úc hoặc ở ngoài Úc khi thị thực của bạn được cấp.

LƯU Ý : Chúng tôi ước tính rằng có thể mất vài tuần để chuẩn bị và nộp đơn của bạn, thời gian thực hiện phụ thuộc phần lớn vào việc bạn và người đề cử cung cấp cho chúng tôi thông tin và tài liệu hỗ trợ cần thiết nhanh chóng như thế nào.

Thời gian DOHA xử lý đơn của bạn phụ thuộc vào tiêu chuẩn dịch vụ thời gian xử lý của DOHA và cũng có thể thay đổi do một số yếu tố khác, bao gồm mức độ phức tạp của trường hợp của bạn, các yếu tố rủi ro được nhận thấy và các ưu tiên xử lý. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để biết thông tin hiện tại về khung thời gian xử lý có thể có cho loại đơn này.

Bản thông tin này chỉ chứa thông tin chung . Chúng tôi đặc biệt khuyên bạn nên tìm kiếm hướng dẫn cụ thể từ chúng tôi có liên quan đến hoàn cảnh của bạn trước khi thực hiện bất kỳ hành động nào khác.

Bạn có thắc mắc nào khác về thị thực 186 - Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng không? Vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email tại admin@dojolegal.com.au hoặc qua điện thoại theo số ++61 02 9138 0688 để sắp xếp buổi tư vấn có trả phí.

bottom of page